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Articles
management congruent PROpul'Sens
09
Août

Le Management Congruent

A l’heure où bon nombre d’entreprises cherchent les moyens concrets de recréer la confiance et de réinstaller des relations professionnelles riches et utiles, les espaces de discussion sur le travail apportent une réponse pertinente. Ils permettent d’aborder de front les problématiques multiples du travail et ainsi, de souder les équipes et de préparer les organisations...
décrocher-un-entretien-d’embauche_2
19
Avr

6 conseils inspirants pour décrocher un entretien d’embauche

1 – Relancez, sans agacer Pour obtenir un entretien d’embauche, il est impératif de relancer le recruteur, mais pas n’importe quand !Quelques jours après l’envoi de votre candidature, entre 5 à 6 jours, prenez contact avec l’entreprise, de préférence par téléphone, pour vous assurer que votre candidature est bien parvenue à destination et au bon...
what-is-job-crafting_propulsens
07
Déc

La Congruence Professionnelle au service du développement de l’intelligence collective

Au sein des organisations, les dirigeants, les managers et les collaborateurs n’ont que très peu d’occasion de pouvoir échanger collectivement sur des problématiques transversales. Chacun est focalisé sur ce qu’il doit faire à court terme avec ses collaborateurs, et l’intérêt pour le travail du voisin n’est étudié que lorsqu’il devient un problème. Ce manque de...
resilience-coeur-mains-propulsens
11
Sep

La congruence professionnelle, comme réponse à la souffrance au travail !

Sous l’effet des mutations du monde du travail telles que la complexité grandissante des tâches, la réduction des temps de repos, l’individualisation du travail ou encore les exigences accrues de la clientèle, la prise en compte de la souffrance au travail et des risques psychosociaux est devenue incontournable et le sera encore plus demain, avec...
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