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slider1_accueil-propulsens_light Coaching individuel en gestion de carrière
Evolution professionnelle
Cultiver la "Congruence Professionnelle" :
l’Art d’être bien dans son métier et de se sentir à sa place

Bilan de carrière Emergence

Trouver sa voie et donner du Sens

emergence_propulsens

Vous souhaitez trouver votre voie professionnelle, celle qui fait sens, qui vous ressemble et construire un projet adapté, réaliste et stimulant ?
Le bilan de carrière “Emergence” est fait pour vous !

  • Accompagner une nouvelle orientation professionnelle
  • Accompagner une reconversion
  • Trouver une orientation professionnelle
  • Préparer un retour à l’emploi après une période de congé ou d’absence
  • Accompagner un projet, un changement personnel, une transition de vie
  • Définir ses besoins et ses aspirations professionnelles
  • Rechercher un emploi et préparer un entretien
  • Accompagner à la prise de décision et à la mise en action
  • Faire un choix de carrière
  • Trouver un nouveau souffle à sa carrière

Vous souhaiter une évolution dans votre parcours professionnel, décrocher un poste, développer votre potentiel et propulser vos talents,
le bilan de carrière “Performance” s’adresse à vous !

  • Evoluer dans l’organisation - décrocher “le poste”
  • Mieux utiliser ses compétences, ses ressources, ses talents
  • Connaître et évaluer son potentiel
  • Evaluer sa carrière et construire sa stratégie d’évolution
  • Développer son leadership
  • Travailler une problématique professionnelle
  • Prendre un nouveau poste et une nouvelle fonction
  • Clarifier ses objectifs et ses besoins professionnels
  • Identifier ses motivations

Bilan de carrière
performance

Propulsez vos Talents !

performence-propulsens Comment créer une culture de l'apprentissage mutuel en entreprise ?

Bilan de carrière
performance

Propulsez vos Talents !

performence-propulsens Comment créer une culture de l'apprentissage mutuel en entreprise ?

Vous souhaiter une évolution dans votre parcours professionnel, décrocher un poste, développer votre potentiel et propulser vos talents,
le bilan de carrière “Performance” s’adresse à vous !

  • Evoluer dans l’organisation - décrocher “le poste”
  • Mieux utiliser ses compétences, ses ressources, ses talents
  • Connaître et évaluer son potentiel
  • Evaluer sa carrière et construire sa stratégie d’évolution
  • Développer son leadership
  • Travailler une problématique professionnelle
  • Prendre un nouveau poste et une nouvelle fonction
  • Clarifier ses objectifs et ses besoins professionnels
  • Identifier ses motivations

Coaching de carrière sur mesure Parcours Cohérence

Approche personnalisée et adaptée à chacun

coherence_congruence_propulsens

Accompagnement à la mobilité, exploration des intérêts professionnels, passage cadre, retour à l’emploi, confiance en soi, assertivité…
Autant de situations qui nécessitent un accompagnement de carrière sur mesure, adapté à vos besoins.

  • Evoluer dans l’organisation - décrocher “le poste”
  • Mieux utiliser ses compétences, ses ressources, ses talents
  • Connaître et évaluer son potentiel
  • Evaluer sa carrière et construire sa stratégie d’évolution
  • Développer son leadership
  • Travailler une problématique professionnelle
  • Prendre un nouveau poste et une nouvelle fonction
  • Clarifier ses objectifs et ses besoins professionnels
  • Identifier ses motivations

Le Bilan de compétences

Donnez Sens et Puissance à vos Aspirations !

Vous souhaitez faire le point sur votre situation professionnelle, identifier vos points forts et vos axes d’amélioration, valoriser vos connaissances, capitaliser votre expérience pour avancer dans votre projet professionnel, le bilan de compétences est là pour vous !

Bilan PROpul’Sens-Cadres : Un Accompagnement Structuré pour un Futur Professionnel Aligné sur vos Valeurs Choisir son Bilan de compétences

Préparation aux
entretiens professionnels

Réussir votre bilan de compétences tremplin vers une carrière épanouie avec le cabinet PROpul'Sens à vannes

Sur 1 à 3 séances, en démarche personnelle ou à la demande de l’entreprise, pour vous préparer à un entretien d’embauche, être convainquant, motivé…
ou à un entretien d’évolution professionnelle : identifier, structurer et formaliser vos besoins de formation, de qualification, d’emploi, de mobilité…

Pourquoi se préparer à
un entretien d’embauche ?

→   Adopter la posture adéquate

→   Améliorer votre connaissance de vous-même

→   Structurer votre pensée

→   Optimiser votre force de conviction

→   Optimiser votre communication

→   Vous sentir prêt et à l’aise le jour J

de mes clients
  • Dans le cadre d’un coaching en bilan de carrière, Mme DES POMMARE m’a aidée à prendre conscience de la richesse de mes compétences et de mes connaissances. Elle m’a encouragée à identifier mes potentiels et mes talents . Son écoute a toujours été bienveillante et elle a su respecter mon rythme. Dans ce cadre sécurisant, j’ai osé construire un projet professionnel audacieux et singulier qui me correspond vraiment. Je lui adresse mes chaleureux et sincères remerciements et je souligne ici la qualité de son accompagnement.

    Françoise, d'éducatrice spécialisée
    Vers chef de projet en ingénierie sociale
  • Hortense,
    je souhaite vous témoigner toute ma reconnaissance pour la qualité de l’accompagnement mis en place qui a été très sincèrement salvateur pour la poursuite de ma carrière.
    Je souhaite vous remercier pour votre bienveillance, votre qualité d’écoute et de neutralité, pour votre éthique professionnelle.
    Vous avez su à chaque rencontre trouver les mots et les outils pour m’aider à avancer de façon positive et constructive.
    Je vous exprime toute ma gratitude.

    Ayfer, responsable de territoire
    Vers cheffe de projet
  • Un bilan de compétences très instructif. Il a mis en lumière certains aspects de ma personnalité dont je n’avais pas conscience ainsi que mes qualités et aptitudes permettant de reprendre confiance en moi.
    Il m’a permis également de me remettre en route vers 𝘂𝗻𝗲 𝗮𝗰𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗲́ 𝗾𝘂𝗶 𝗳𝗮𝗶𝘁 𝘀𝗲𝗻𝘀 et a renforcé mon envie et ma motivation pour mon nouveau projet.
    Enfin, j’ai particulièrement aimé travailler avec Hortense qui fait preuve de beaucoup de bienveillance, de douceur et d’un grand professionnalisme ! Merci Hortense !

    Suzy, de directrice de pub
    à professeur des écoles
  • Le coaching avec Hortense m’a permis de faire le point sur mon entreprise et grâce à des exercices, identifier puis mener les évolutions nécessaires à son développement. Je recommande ce travail de prise de recul mené par les éclairages d’une professionnelle qui saura vous accompagner vers la bonne direction.

    Marine, gérante d’une agence de relations presses
    Vers le développement de compétences et leadership
  • J’ai clôturé les séances de coaching en avril. La mise en place d’un Bilan de compétences et d’un suivi faisaient partis des leviers d’action de mon coaching et ces deux formations ont eu lieu. Beaucoup de réflexion se sont donc amorcées depuis avril. Le coaching en est le commencement et m’a permis d’amorcer les premiers pas en explorant de quoi pourrait être faite la route parallèle. Le coaching m’a permis de mieux me connaître, de verbaliser et positionner les fondements de mon projet, de visualiser les envies détenues dans mon imaginaire et d’oser parler de construction d’un nouveau projet de vie. C’est un premier pas que j’espère solide et qui me permettra de garder confiance en moi dans les moments difficiles.

    Viviane, éducatrice spécialisée
    Vers l’installation en tant qu’Artisan potier
  • J’ai apprécié ton écoute et ta bienveillance, Hortense. Ton accompagnement m’a vraiment fait prendre conscience que j’étais stressée car je me projetais trop dans le futur avec des scénarios négatifs. Aujourd’hui, quand cela m’arrive de nouveau, je pense à toi et à cette question “qu’est-ce qui te fait dire ça ?”. Cette prise de conscience m’a vraiment redonnée confiance en moi et en la vie et ainsi, j’ai pu m’investir pleinement dans une formation en management, on m’a d’ailleurs félicitée lors d’atelier sur mon positionnement et mon empathie… Merci pour tout !

    Nathalie, responsable distribution dans une PME
    Vers la prise de fonction de manager opérationnel des services
  • Coaching très constructif qui m’a permis de mieux identifier mes besoins et mon fonctionnement, et de faire émerger mon objectif professionnel. Cet accompagnement m’a été réellement bénéfique. J’en ressors sereine et très motivée pour mettre en œuvre mon projet en croyant en mes chances d’y parvenir ! Merci Hortense !

    Domitille, consultante et formatrice en communication
    Vers une reconversion dans l’accompagnement et la relation d’aide
  • Pour bien amorcer mes entretiens professionnels, j’ai pu apprécier l’écoute, le sérieux et l’approche professionnelle d’Hortense. Des questions très pertinentes, des retours d’expériences constructifs sur mon parcours qui m’ont fait avancer sur mon projet, mon évolution de carrière et mon positionnement pour l’avenir. Je recommande !

    Hubert, directeur des achats
    Vers une transition professionnelle
  • Grâce au coaching, j’ai pu identifier mes forces et mes axes d’amélioration. Ça m’a permis de mettre en place des actions pour améliorer mon rapport aux autres et mon organisation. Mais aussi d’être plus à l’écoute de mes besoins et savoir m’arrêter, et privilégier le qualitatif au quantitatif ! Merci pour ton accompagnement qui m’a aidé à cheminer et qui me permet aujourd’hui de changer mes pratiques et d’être plus efficace dans ma vie professionnelle et personnelle.

    Patrick, responsable commercial
    Vers une amélioration des compétences
  • Ce fut un accompagnement riche sur moi-même. Avant j’étais en mode « bon petit soldat » et aujourd’hui j’ai déplacé le curseur, j’ai changé de paradigme, je suis en phase avec moi-même, je suis en paix ! Maintenant, je sais que j’évoluerai autrement, j’ai appris à prendre le temps de me ressourcer et garder de l’énergie pour les choses importantes. J’ai bien aimé nos interactions, il y avait beaucoup d’écoute et de bienveillance. Aujourd’hui, j’arrête de me maltraiter, je vais au rythme de mon corps, je suis en paix avec moi-même !

    Véronique, chef de services en milieu hospitalier
    Vers une meilleure gestion des émotions pour plus de bien-être au travail
  • J’ai particulièrement apprécié les qualités d’écoute d’Hortense des Pommare qui a parfaitement tenu compte de mes attentes et a su accompagner mes questionnements. Une expérience profitable en tout point.

    Isabelle, ex-journaliste à ELLE
    Vers le journalisme auteure de livre et de podcast
  • Le coaching avec Hortense m’a aidé à structurer ma démarche de bilan de carrière, à poser les choses et à avoir des feedback extérieurs. J’ai pu mettre en évidence des points de questionnements et me mettre dans une posture de « décideur » quant à mon avenir professionnel. J’ai réussi à exprimer mes idées, mes expériences, mes ressentis et j’ai gagné en connaissance et en affirmation de moi-même. J’ai enfin pu initier des actions vers une recherche active. Je me sens mieux, j’ai développé la confiance en moi, et je suis convaincu que je vais trouver ! Cela m’a aidé à me projeter et à ouvrir des perspectives à la hauteur de mes ambitions. Je suis très motivé pour la suite.

    Paul, directeur des opérations
    Vers la prise de fonction d’un nouveau poste de Direction
  • Un bilan de compétences mené de façon très satisfaisante. Il a porté ses fruits grâce à l’encadrement professionnel et bienveillant d’Hortense, coach-consultante qui sait encourager et rassurer, tout en maintenant un cadre de travail bien défini, riche d’outils puissants.

    Elisabeth, en recherche de vocation professionnelle
    Vers une carrière de psychologue clinicienne