Vous souhaitez faire le point sur votre situation professionnelle, identifier vos points forts et vos axes d’amélioration, valoriser vos connaissances, capitaliser votre expérience pour avancer dans votre projet pro- fessionnel, le bilan de compétences est là pour vous !
Un bilan de compétences est un dispositif légal de formation qui permet à toute personne (salariés, employeurs, demandeurs d’emploi) de faire le point sur sa situation professionnelle à tout moment de sa carrière. Il se décide à titre personnel ou à la demande de l’employeur et peut-être pris en charge par votre CPF (Compte Personnel de Formation).
→ Inventorier et analyser vos compétences
→ Prendre conscience de ses atouts et de son potentiel
→ Identifier vos motivations et intérêts
→ S’informer sur les métiers et sur le marché de l’emploi
→ Pour élaborer ou vérifier un projet professionnel
→ Pour valider un projet de formation
→ Pour permettre de gérer les changements, une reconversion
→ Pour réussir la prochaine étape de votre vie…
Dans ces perspectives, le bilan de compétences se décline autour de 3 principes fondamentaux :
• Connaissance de soi et individualité – unicité
• Valorisation, Renforcement, Développement des Compétences
• Excellence et Performance
1/ Prenez un 1er rendez-vous gratuit, sans engagement pour répondre à vos interrogations : diagnostic de vos besoins, contenu des prestations, déroulé, modalités financières et possibilités de financement (via votre CPF)
2/ Choisissons l’approche la plus adaptée à vos besoins complète et flexible sur 2 à 3 mois
3/ Pour financer votre bilan de compétences avec votre CPF (Compte Personnel de Formation) :
La qualité de nos formations et bilans de compétences, est attestée
par notre certification QUALIOPI, reconnue par l’État.
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