écoute et bienveillance / humanisme et authenticité / respect et dignité / confiance et sécurité / éthique et professionnalisme
1. Accueillir votre demande et diagnostiquer avec vous précisément la situation
2. Définir ensemble un ou plusieurs objectifs à atteindre
3. Choisir la meilleure approche pour le faire (coaching individuel, bilan de carrière, bilan de compétences, formation, atelier etc.)
4. S’engager et s’investir à vos côtés durant toute la durée du processus d’accompagnement
5. Evaluer avec vous à posteriori les résultats obtenus et vous guider sur les suites possibles à donner à notre accompagnement
Les séances peuvent se dérouler
Au Cabinet PROpul’Sens
pour des séances en présentiel
En visioconférence
(Whatsapp, Zoom, Skype, Meet…)
ou par téléphone, que vous soyez en France ou à l’étranger
Au sein de l’entreprise
et partout ailleurs en fonction de vos besoins
Le coaching professionnel
Le financement peut être soit déclenché à votre initiative et financé par vous-même, soit proposé par votre entreprise et payé par cette dernière.
Dans ce cas là, un contrat “tripartite” est généralement proposé.
Le bilan de compétences
Financement privé ou si vous disposez d’un compte CPF (Compte Personnel de Formation), vous pouvez mobiliser vos droits pour financer votre bilan de compétences.
Pensez à actualiser vos droits sur l’application moncompteformation.gouv
Les ateliers / formations
Financement privé ou si les formations sont proposées en entreprises, elles peuvent être prises en charge dans le cadre d’une convention de formation, le cabinet étant agréé Datadock.
Les ateliers peuvent être initiés à la demande de l’entreprise, dans le cadre d’un contrat tripartite et payés par cette dernière.
Déclaration d’activité de formation enregistrée sous le n° 53 56 089 54 56 auprès de la Direction Régionale du Travail, de l’Emploi et de la Formation Professionnelle de Bretagne.
Je suis membre et j’adhère au code de déontologie de l’EMCC (European Mentoring and Coaching Council).
– Le code de déontologie est établi exclusivement pour la pratique du coaching professionnel.
– Le code formule des points de repères déontologiques et règles étiques qui structurent la profession
– Le code encadre les engagements et devoirs de chaque partie :
Code de déontologie du coaching professionnel
“Charte de Déontologie de PROpul’Sens téléchargeable”
